≪HR Cafe≫12/18「あなたは経済のグローバル化の荒波をドリフトできるか 海外事業に於けるリージョナル・グローバルレベルの採用戦略とは」【終了】
2014年12月18日(木)18:45開場 19:00開演～21：00
「あなたは経済のグローバル化の荒波をドリフトできるか 海外事業に於けるリージョナル・グローバルレベルの採用戦略とは」
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経済のグローバル化の進展、とりわけ、東南アジア市場の急成長は目覚ましい状況にあり、どの企業も、世界レベルで事業の最適化を推進し、意思決定することが日常となりつつあります。
このような環境下における成功の鍵は、やはりヒトにあります。つまり、役割に応じたヒトを社内外で獲得、事業の成長にコミットし、いかに成長路線にドライブできているか、この点に国内外の課題も集約できるといえるのではないでしょうか。
昨今見られる目覚ましい成長を遂げる企業の共通点は、管理職以上のポジションに対して思いきった採用を行い、急激な事業拡大・クロスボーダーの戦略の実行を確実に進めている点にあります。
今回は、国内外企業のアジア戦略の実行をヒトの側面から支え、シンガポールで活躍中の西野氏に、
具体的な、アジアにおけるキー人材の採用事例、またグローバル企業のアジア進出支援の事例を交え
つつ、これから求められる人材像や採用戦略の事例から見た難しさや可能性、国際的なキャリアなど、
個人視点も踏まえてお伝えしていただきます。
【講 師】
en world Singapore Country Manager 西野雄介氏
＜プロフィール＞
大手人材紹介会社で、主に外資系ＩＴ企業の日本展開における採用支援に従事。その後、シンガポールに異動し、金融・ＩＴ業界におけるグローバル企 業のアジア採用支援、人材のキャリア支援、ロンドン・香港・日本の金融人材ネットワークの構築などを経験。 2011年、初の海外拠点であるシンガポール立ち上げの為、エンワールド入社。管理職、経営層人材の採用支援に従事。グローバル企業のアジア進出、拡大の為の人材採用支援、日系企業の変革人材の採用支援、コンサルティングを行う。一方で自身も、多国籍、クロスボーダーの組織を率いる一リーダーとして、優秀な人材の獲得という重要課題に日々取り組んでいる。現在、同社にて唯一の日本人カントリーマネージャーとしてシンガポール拠点を率いている。
【会 場】 日本生産性本部 生産性ビル セミナー室 （JR渋谷駅 徒歩7分、渋谷区渋谷3-1-1）
＞＞＞＞ 地 図
【参加費】JSHRM会員1,000円、一般2,000円、会員引率による一般参加1,500円 ≪当日現金払い≫
★お得な「年間チケット(回数券方式)」をご用意しています。
開催日受付にて販売いたします(現金払い)。
年間前売チケット価格
1万円(14枚つづり)
（JSHRM会員：1回につき1枚、非会員(ないし会員の同伴者)：1回につき2枚が必要です）
・個人だけでなく、部署やグループなど、複数の方で活用いただくことも可能です。
・有効期限は2015年3月末日です。
・事前に参加申込が必要です。
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