会員執筆紹介：「ラクして速い」が一番すごい－松本 利明
2018年1月31日
・標題：「ラクして速い」が一番すごい－松本 利明 ・発行：ダイヤモンド社 本書の内容 PwC、マーサー、アクセンチュアといった世界的な外資系コンサルティング会社で、著者が一貫して行ってきたことは「人の目利き」だ。 著者の […]
会員執筆紹介：先見労務管理(2018年1月25日)：「多様な働き方」時代の賃金設計＜31＞実際に賃金制度を構築する－製造業P社のケース－5
2018年1月25日
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計＜31＞実際に賃金制度を構築する－製造業P社のケース－5 ・掲載時期：2018年1月25日 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコン […]
会員執筆紹介：人事実務（2017年10月号）：実務家が読む「同一労働同一賃金ガイドライン案」－労働法研究会
2018年1月24日
・標題 実務家が読む「同一労働同一賃金ガイドライン案」・掲載次期：2017年10月号・掲載雑誌名：人事実務・執筆者：労働法研究会
≪JSHRM会員ご招待≫3/14会員月例研究会「職場のポジティブメンタルヘルス」～ワーク・エンゲイジメントに注目した活性化職場の実現～
2018年1月23日
講師：北里大学 一般教育部 人間科学教育センター教授 島津 明人 氏 ストレスチェック制度も義務化3年目を迎え、各企業でもメンタルヘルスの取り組みを行うことは定着しつつあるのではないでしょうか。一方で、メンタルヘルスは特 […]
会員執筆紹介：バブル入社組の憂鬱－相原 孝夫
2018年1月23日
・標題 バブル入社組の憂鬱－相原 孝夫 ・発行：日経プレミアシリーズ 本書の内容 日本企業の最後の大量採用世代、「バブル入社組」も、はや50代に差し掛かり、人生の岐路に立っている。根っから楽観的と評される彼らは、多くの企 […]