会員執筆紹介：先見労務管理(2017年3月)：「多様な働き方」時代の賃金設計[21] 基本給の組み立て方（11）
2017年3月29日
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[21] 基本給の組み立て方（11） ・掲載時期：2017年3月 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
≪JSHRM会員ご招待≫5/15会員月例研究会「ダイバーシティ推進＆働き方改革を成功させる組織風土を目指す」
2017年3月7日
企業の付加価値を高めていくためには、女性をはじめ多様な人材が持つ違いを認め、価値を創り出していくダイバーシティ推進が求められています。また、多様な人材を活かす組織に転換するためには、これまでの働き方を見直し、長時間労働か […]
会員執筆紹介：先見労務管理(2017年2月)：「多様な働き方」時代の賃金設計[20] 基本給の組み立て方（10）
2017年3月2日
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[20] 基本給の組み立て方（10） ・掲載時期：2017年2月 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）