◆第32期 人材マネジメント基礎講座(6/8-9/7)【受付】
2016年3月30日
＞＞開催案内(PDF)＜＜ ＞＞受講者の感想＜＜ 【募集対象者】： ■人事・労務・教育部門の新任担当者、経験3年程度まで ■他部門より人事部門へ異動された方（経験1～2年）、役職発令で人事部門配置の方を含む 【期 間】： […]
【終了】≪HR Cafe≫2016年6月16日（木）企業グループにおけるM&Aと人事戦略②
2016年3月28日
2016年6月16日(木)18:45開場 19:00開演～21：00 開催案内(PDF)はこちら 企業グループにおけるM&Aと人事戦略② （M&A後の統合効果を確実にするために） 2005年以降、 再生・ […]
≪JSHRM会員ご招待≫5/26会員月例研究会「『1円当たりの顧客満足日本一』を目指して」
2016年3月25日
-------------------------------------------------------------------------------------- ≪JSHRM会員ご招待≫ 日本生産性本部 会員 […]
会員執筆紹介：先見労務管理(2016年3月)：「多様な働き方」時代の賃金設計[9] 月例賃金の組み立て方
2016年3月25日
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[9] 月例賃金の組み立て方⑵ ・掲載時期：2016年3月 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
【終了】≪HR Cafe≫2016年4月21日（木） 企業グループにおけるM&Aと人事戦略①
2016年3月22日
2016年4月21日(木)18:45開場 19:00開演～21：00 開催案内(PDF)はこちら 企業グループにおけるM&Aと人事戦略① （海外の買収統合）武田製薬×HR Fabula 2005年以降、 再生・ […]