会員執筆紹介：先見労務管理(2015年8月)：「多様な働き方」時代の賃金設計[2] 「多様な働き方」の実態（後編）
2015年8月31日
・標題：「多様な働き方」時代の賃金設計[2] 「多様な働き方」の実態（後編） ・掲載時期：2015年8月 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
≪HR Cafe≫9/15「ユニリーバのビジョン達成を支援する人事の役割とは」【受付終了】
2015年8月26日
2015年9月15日(火)18:45開場 19:00開演～21：00 開催案内(PDF)はこちら よりよい明日を創るというビジョンを達成するため、 ビジネス2倍成長と環境負荷を半減を両立させた成長戦略！！ […]
第46回戦略的人材マネジメント研究会及び第1回SHRMコンピテンシー研究会合同会：SHRM2015コンファレンス報告会と今後の進め方「SHRM２０１５コンファレンスから、何を学び、今後、どう役立てるのか？」
2015年8月26日
開催日時：２０１５年１０月１０日（土）１４：００－１９：００ 14:00-15:00 SHRMコンピテンシー研究会 概要説明 15:00-15:30 初参加の方のみ、自己紹介 15:30-16:30 「SHRMコンピテン […]