≪JSHRM会員ご招待≫9/27会員月例研究会
「Z世代社員の『育て方改革』」~時代変化をとらえた若手育成・対応への発想転換~ 登壇者ご紹介 参加要領 <ご案内>○限定視聴用URLの第三者への共有・開示は、ご遠慮ください。
≪JSHRM会員ご招待≫7/24会員月例研究会
東山温泉『くつろぎ宿』事業再生の軌跡~成功までの経営手法・組織改革・人材育成と今後~ 登壇者ご紹介 参加要領 <ご案内>○限定視聴用URLの第三者への共有・開示は、ご遠慮ください。
≪JSHRM会員ご招待≫6/26会員月例研究会
生産性向上を実現する生成AIの活用について 登壇者ご紹介 参加要領 <ご案内>○限定視聴用URLの第三者への共有・開示は、ご遠慮ください。
≪JSHRM会員ご招待≫5/22会員月例研究会
「もしフェイクニュースや誤情報の拡散に巻き込まれたり、事故や不祥事の対応が必要になったら」~AI・SNS時代における戦略的思考のリスク・マネジメント~ 登壇者ご紹介 参加要領 <ご案内>○新型コロナ感染拡大の状況により、 […]
≪JSHRM会員ご招待≫4/15会員月例研究会
メンタルヘルス企業アンケート結果等にみる組織のメンタルヘルス、ウェルビーイングの動向~「心の病」増加企業が急伸、若年化も進む~ 登壇者ご紹介 参加要領 <ご案内>○新型コロナ感染拡大の状況により、WEB配信のみとなる場合 […]
≪JSHRM会員ご招待≫3/5会員月例研究会
「手間ひまをかける経営」~日本一コミュニケーション豊かな会社の「関わる力」~ 登壇者ご紹介 参加要領 <ご案内>○新型コロナ感染拡大の状況により、WEB配信のみとなる場合があります。○限定視聴用URLの第三者への共有・開 […]
≪JSHRM会員ご招待≫2/13会員月例研究会
国際競技力向上のための中核拠点:ハイパフォーマンススポーツセンター「ナショナルトレーニングセンター」講演・見学会 プログラム 参加要領 申 込:日本生産性本部WEBからお申込ください。https://www.jpc-ne […]
≪JSHRM会員ご招待≫12/12会員月例研究会
「2024年 日本経済の展望」 講師ご紹介 参加要領 申 込:日本生産性本部WEBからお申込ください。https://www.jpc-net.jp/about/kaiin/getsurei.html (または「お申込書」 […]