会員執筆紹介：先見労務管理(2015年12月)：「多様な働き方」時代の賃金設計[6]　正社員の報酬の考え方(1)

・標題　「多様な働き方」時代の賃金設計[6]　正社員の報酬の考え方(1)
・掲載時期：2015年12月
・掲載雑誌名：先見労務管理
・発行所：労働調査会
・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）